Formazione

 Nella valutazione dell'individuo rispetto ai requisiti della posizione, vengono considerate le competenze specificate dall'organizzazione che costituiscono il pilastro principale della formazione.

I programmi formativi sono affidati a personale specializzato dell'azienda, supportato da esperti esterni in caso necessario.

Le nostre attività formative sono comprese in quattro titoli principali:

  • Programmi formativi per lo sviluppo personale
  • Formazione per commerciale e marketing
  • Programmi formativi per lo sviluppo delle competenze gestionali
  • Programmi di coaching individuale e di gruppo