Yetkinlik Yönetimi


Şirketimizde, kişisel performansta ve iş sonuçlarında farklılık yaratan yetkinlikler her pozisyon için belirlenmiştir. Çalışanların pozisyonlarından beklenen yetkinlikleri karşılamaları ve geliştirmeleri için yetkinlikler periyodik olarak ölçülür ve yetkinlik gelişim planları yapılır.




Şirketimizde tüm pozisyonlardan beklenen temel yetkinliklerimiz şunlardır:

  • Başarma Arzusu
  • Kalite Odaklılık
  • Müşteri Odaklı Olma
  • Organizasyonel Bağlılık